Коньки RIEDELL (США)

Фигурные коньки

Выбор по категории

Фигурные лезвия

Роликовые рамы

Одежда Twizzle

Одежда из Европы

Одежда США/Канада

Термобелье/одежда

Аксессуары

Скидки

Заказать обратный звонок

Оставьте Ваше имя и номер телефона, наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время.

Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке*
»  Коньки RIEDELL (США)
Коньки RIEDELL (США)

Представляем Вашему вниманию ведущую и старейшую — основанную в 1945 году Пол Риделлом и его женой Софи, американскую компанию Riedell, производящую в полном замкнутом цикле на своей фабрике в США лучшие профессиональные фигурные ботинки под брендом Riedell и лезвия под брендом Eclipce. Компания «Твизл» протестировала все модели лезвий Eclipce (США) и гарантирует всем своим клиентам, что используя данные модели лезвий, разумеется, правильно подобрав размер лезвий и грамотно их установив на фигурные ботинки, Вы будете иметь наилучшие спортивные результаты. Все модели профессиональных фигурных лезвий Eclipce (США), за исключением одной модели Eclipse Cosmos имеют отличительный знак высшего спортивного уровня, поскольку все выполнены из стали самого высокого качества по лучшим мировым технологиям.
В виде информации: спортивный класс лезвий, это не какие-то там необыкновенные геометрические характеристики лезвия, это не весовые характеристики лезвия и так далее, спортивный класс лезвий или фигурных коньков, в первую очередь — это качественный химический состав стали, из которого они изготовлены или совсем просто — это марка стали или твёрдость конька!
Чем выше качество стали, из которой произведены фигурные коньки, тем выше спортивный уровень или класс фигурных коньков или лезвий. Ровно такой же принцип и с фигурными ботинками: тем жёстче и прочнее ботинки, тем большие нагрузки они выдерживают и тем выше их спортивный класс.
Чем выше спортивный класс, тем коньки твёрже, а ботинки жёстче!

Выберите пожалуйста товар, который хотите прокомментировать!

  • Заказать звонок
  • Сделать заказ
  • Оставить сообщение
  • Письмо директору